Warunki Korzystania

Akceptacja Warunków

Te Warunki Korzystania opisują zasady użytkowania Pivot Kariera i oferowanych przez nas usług. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na niniejsze warunki i zobowiązujesz się do ich przestrzegania. Jeśli nie zgadzasz się z którąkolwiek częścią tych warunków, prosimy, aby nie korzystał z naszej platformy.

Zastrzegamy sobie prawo do zmiany niniejszych warunków w dowolnym momencie. Zmiany będą obowiązywać od momentu ich opublikowania na naszej witrynie. Dalsze korzystanie z naszych usług po opublikowaniu zmian oznacza akceptację nowych warunków. Regularnie sprawdzaj tę stronę, aby być na bieżąco z wszelkimi zmianami w naszych politykach i warunkach.

Obowiązki Użytkownika

Jako użytkownik naszej platformy zobowiązujesz się do używania jej wyłącznie do legalnych celów i zgodnie z wszelkimi obowiązującymi przepisami prawa. Nie wolno ci angażować się w żadne działania, które mogą naruszać prawa innych osób lub zakłócać funkcjonowanie naszych usług.

Gwarantujesz, że wszystkie informacje podane przez ciebie są dokładne i aktualne. Jesteś odpowiedzialny za ochronę poufności swojego konta i hasła. Jesteś również odpowiedzialny za wszystkie działania wykonane na twoim koncie. W przypadku podejrzenia nieautoryzowanego dostępu do twojego konta, powinieneś niezwłocznie nas powiadomić.

Zgadzasz się nie publikować, nie przesyłać ani nie rozpowszechniać jakichkolwiek materiałów, które są nielegalne, obraźliwe, zniesławiające lub naruszają prawa własności intelektualnej innych osób.

Własność Intelektualna

Wszystkie materiały dostępne na naszej platformie, w tym teksty, grafiki, logo, obrazy i oprogramowanie, są własnością naszej firmy lub licencjodawców i chronione prawami autorskimi. Nie wolno ci reprodukować, dystrybuować, przesyłać ani modyfikować żadnych materiałów bez naszej wyraźnej pisemnej zgody.

Udzielamy ci ograniczonej, niewyłącznej i osobistej licencji na dostęp i korzystanie z naszych materiałów wyłącznie w celach edukacyjnych i zawodowych związanych z rozwojem kariery. Ta licencja nie obejmuje prawa do sprzedaży, transferu lub sublicencji materiałów.

Szanujemy prawa autorskie i oczekujemy, że będziesz robić to samo. Jeśli uważasz, że twoje prawa autorskie zostały naruszone, skontaktuj się z nami, aby uzyskać informacje na temat procedury składania skargi.

Ograniczenie Odpowiedzialności

Nasza platforma jest dostarczana w stanie, w jakim się znajduje, bez żadnych gwarancji jakiegokolwiek rodzaju. W maksymalnym stopniu dozwolonym przez prawo nie udzielamy żadnych gwarancji, wyraźnych ani dorozumianych, dotyczących dokładności, kompletności, przydatności lub nienaruszoności naszych usług i materiałów.

Nie ponosimy odpowiedzialności za żadne straty, szkody lub koszty wynikające z korzystania lub niemożności korzystania z naszych usług, w tym za utratę danych, utratę dochodów lub inne straty handlowe, nawet jeśli poinformowaliśmy o możliwości takich strat.

Informacje na naszej platformie dotyczą transferowalnych umiejętności, programów Urzędu Pracy i rozwoju kariery mają charakter ogólny i edukacyjny. Nie stanowią one porady prawnej, finansowej ani zawodowej. Zalecamy konsultację z profesjonalistami w celu uzyskania porady dostosowanej do twojej konkretnej sytuacji.

Zakończenie Dostępu

Możesz zaprzestać korzystania z naszych usług w dowolnym momencie. Zastrzegamy sobie prawo do zawieszenia lub anulowania twojego dostępu do naszej platformy w dowolnym momencie, bez uprzedzenia, jeśli naruszysz niniejsze warunki lub angażujesz się w nieautoryzowane lub nielegalne działania.

W przypadku zaprzestania korzystania z naszych usług wszystkie uprawnienia udzielone ci na podstawie niniejszych warunków zostaną natychmiast wygaszone. Sekcje dotyczące własności intelektualnej, ograniczenia odpowiedzialności i wszelkie inne postanowienia, które ze swej natury powinny przetrwać, będą obowiązywać również po zakończeniu.

Możemy również zmieniać lub zaprzestać oferować dowolne części naszych usług, w tym określone funkcje, programy lub zasoby, w dowolnym momencie. Będziemy starać się powiadomić użytkowników o znaczących zmianach z odpowiednim wyprzedzeniem.

Ostatnia aktualizacja: 10 marca 2026