Oświadczenie prawne
Ostatnia aktualizacja: 10 marca 2026
Ogólne oświadczenie prawne
To oświadczenie prawne ma zastosowanie do korzystania z Pivot Kariera i jego treści. Dostarczamy informacje w celach ogólnoinformacyjnych, aby wspierać osoby przechodzące transformację kariery zawodowej w Polsce. Zawartość naszej strony ma na celu edukowanie i uświadamianie na temat programów requalifikacji Urzędu Pracy, identyfikacji umiejętności transferowalnych oraz budowania profesjonalnych sieci kontaktów.
Wszystkie materiały zawarte na naszej stronie, w tym artykuły, poradniki i zasoby dotyczące zmian zawodowych, są dostarczane na zasadzie „jak jest” (as is). Nie gwarantujemy dokładności, kompletności ani aktualności wszystkich informacji. Treść jest aktualizowana regularnie, ale mogą pojawić się opóźnienia między zmianami w rzeczywistych przepisach a naszymi materiałami edukacyjnymi.
Użytkownik jest w pełni odpowiedzialny za podjęte na podstawie naszych materiałów decyzje dotyczące swojej ścieżki zawodowej. Zalecamy weryfikację wszystkich informacji u właściwych organów, takich jak Urząd Pracy, instytucji szkoleniowych lub doradców zawodowych, zanim podejmiesz istotne decyzje zawodowe.
Brak porad zawodowych
Niniejsza strona dostarcza jedynie informacji edukacyjnych i zasobów dotyczących przejścia zawodowego, reinwencji zawodowej oraz budowania sieci profesjonalnych. Zawartość nie stanowi indywidualnych porad zawodowych, porad prawnych ani porad dotyczących zatrudnienia.
Nie jesteśmy licencjonowanymi doradcami zawodowymi, prawnikami ani specjalistami HR. Wszystkie materiały powinny być traktowane wyłącznie jako ogólne informacje edukacyjne. Każda osoba ma unikalną sytuację zawodową, i to, co sprawdziło się dla jednej osoby, może nie być odpowiednie dla innej.
Jeśli szukasz spersonalizowanych porad zawodowych, porad prawnych dotyczących prawa pracy lub wsparcia w ramach programów Urzędu Pracy, skontaktuj się bezpośrednio z odpowiednimi profesjonalistami, takimi jak certyfikowani doradcy zawodowi, prawnicy specjalizujący się w prawie pracy lub pracownicy Urzędu Pracy w Twojej gminie.
Ograniczenie odpowiedzialności
W maksymalnym zakresie dozwolonym przez prawo, nie ponosimy odpowiedzialności za żadne straty, obrażenia, szkody, straty danych, utracone zyski lub jakiekolwiek straty pośrednie wynikające z korzystania z naszych materiałów edukacyjnych, dostępu do naszej strony lub niemożliwości dostępu do niej.
To ograniczenie dotyczy wszystkich roszczeń, niezależnie od tego, czy są oparte na gwarancji, umowie, czynie niedozwolonym, odpowiedzialności bezwzględnej czy jakiejkolwiek innej teorii prawnej, nawet jeśli byliśmy powiadomieni o możliwości takich strat.
Nie gwarantujemy, że nasza strona będzie wolna od błędów, wirusów lub nieautoryzowanego dostępu. Używając naszych zasobów, akceptujesz to ryzyko. Całkowita odpowiedzialność wobec Ciebie za wszelkie roszczenia dotyczące naszych usług nie przekroczy kwoty zapłaconej przez Ciebie (jeśli w ogóle cokolwiek zapłaciłeś) za dostęp do naszych materiałów.
Zewnętrzne źródła i odniesienia
Nasze materiały mogą zawierać odniesienia do programów Urzędu Pracy, organizacji szkoleniowych, platform sieciowania zawodowego oraz innych zasobów zewnętrznych. Nie jesteśmy odpowiedzialni za dokładność, zawartość lub dostępność tych zasobów trzecich.
Każde odniesienie do programów rządowych, takich jak program requalifikacji Urzędu Pracy, jest wyłącznie informacyjne. Regulacje, kryteria kwalifikacyjne i dostępność tych programów mogą się zmieniać. Zawsze skontaktuj się bezpośrednio z właściwymi urzędami, aby uzyskać najtrafniejsze i najbardziej aktualne informacje.
Zmiany w oświadczeniu prawnym
Zastrzegamy sobie prawo do zmiany tego oświadczenia prawnego w dowolnym momencie bez wcześniejszego powiadomienia. Twoje dalsze korzystanie z naszej strony po dokonaniu zmian stanowi akceptację zmienionego oświadczenia. Regularnie sprawdzaj tę stronę, aby być na bieżąco z najnowszymi zmianami.